本人大一，学的是农村区域发展专业。不知道这个专业前景怎么样？准备换专业。怎么办？
首先，大学专业从就业角度来看，分这么几类：1.专业性相对很深的专业，比如工科类，农学里的茶学、园艺等；2.万金油专业，比如中文、工商管理等；3.是看起来很美好，实际上是鸡肋的专业，你的转微风农村区域发展就是，其他的如社会工作、农林经济管理啊等都属于。
其次，从学术角度说下，说下农村区域发展这个专业往下走会是什么样？到硕士阶段了，也有这个专业，很多时候是在农业硕士等专业硕士里招生，大都在农林院校招生。说白了，就是一个“混文凭”的专业：招生门槛极低，考研分数很低很低、难度很低很低，这么跟你说吧。很多高校有这类专业的硕士招生代理，拉一个人过来读，给一千五的提成。大致你就明白了。所以大部分读这个专业的硕士，一般都是农村里的“小干部”。如果级别高一点的呢，大多会读“公共管理硕士MPA”或者MBA之类的。
再次，以上只是从就业和学术上来看。当然对你个人的建议就是：1.打复合拳：农村区域发展+农业技术型专业，学一门种茶、养猪等专业结合起来；2.考公务员，从基层干起，当然前提是你能考上，且你愿意干；3.忽略专业，发展个人爱好和个人能力，当然前提是你不要挂科能顺利毕业，毕竟很多人出来后不是靠本科专业来找工作的，要的是你的本科学历而已，而且你走入社会工作后，很多都得重新学，本科学的那点东西用得上的并不多。
最后，建议你不要在专业上纠结太多，不喜欢就找学校换专业，换不了就去读个二专业，如果觉得对读书没兴趣，就去发展一些有意义的爱好锻炼自己的综合素质。走上社会一样成功。
硕士研究生，在职村官即将届满，考上选调生将安排去更偏远的乡镇，怎么选择？
其实题主完全不必忧虑，换一个角度再看这件事，结果完全不一样。题主拥有很多有利条件，完全可以比一般人走的快，走的远。
硕士研究生
题主提到自己是硕士研究生，现在的公务员队伍，县级以下行政单位硕士研究生凤毛麟角，各单位基本上都是当宝一样对待，高学历与高素质高能力挂钩，现在的公务员队伍需要真正干事创业的人才，只要题主能够脚踏实地，扎实干事，金子总会发光嘛！要有自信！
做过村官，有基层工作经验
题主提到自己做过村官，村官这几年的宝贵基层工作经验，是可以影响一生的，现在无论是干部提拔任用还是参加遴选考试都要求至少有两年基层工作经验，所以题主有这几年村官工作经验很重要。至于题主提到考上选调生后被安排去更偏远的乡镇，由于还是在乡镇，对题主来说工作应该是得心应手，唯一的困难就是偏远艰苦一点，生活条件、交通条件可能相对不便，稍微克服一下吧，毕竟熬得苦中苦，方为人上人嘛。
选调生！选调生！选调生！
重要的事情说三遍！选调生是什么？选调生的存在就是培养后备领导干部的，考上了选调生意味着只要不犯错误，踏实工作，一般来说三年左右都会被提拔，特别优秀的可以适当放宽，所以题主既然有了选调生这个身份，后面的路会很顺。
作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的“选调生”。全国由上到下都给与了相当大的发展空间和优惠政策。一般下基层锻炼一个时期如果工作表现非常优秀，那么在基层工作两到三年就可能就有提升的希望，根据组织需要也可能调回到市(区)级及以上部门工作。
而且选调生就是储备干部，晋升上比普通公务员要好一些，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。楼主是硕士研究生，如果在选调生岗位发展的话，可能会向副科级晋升啦~
当然，在这里黑龙江中公教育小编还要提醒楼主：作为选调生来说，刚从高校大门走上基层服务岗位，年轻且富有***，具有较强的理论功底和专业能力，但一些人却不能正确认识基层工作和快速进入状态并适应角色，来基层锻炼仅仅是为了镀镀金，将工作目标放在干几年能否晋级、升迁上?视选调生为进入***部门的“试金石”和“敲门砖”，这势必成为选调生成长历程中的一块绊脚石。
在现行体制下，表面看起来干部是领导提拔的，但是从长远看，从本质上看，干部是群众推出来的。群众的满意，下级的满意，同级的认可，要比领导的赏识更重要。群众的满意和同事的认可的基础上产生的领导的赏识，才是长期的、光荣的、可持续的。大家更要明确，干部是自己成长起来的，不要指望组织从一个固定的渠道专门定向选拔。一定要在基层把工作做好，不能沉浸于“选调生”的光环之中，做井底之蛙。
基层是艰苦创业的地方，广阔天地大有可为。作为一名合格的选调生一定要端正心态，深知党组织的用意，要以追求卓越、务实工作来回报组织的培养。要把选调生身份和优势当作进取的动力，始终保持良好的精神状态，从基层做起，在艰难困苦中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，才能走得更远、飞的更高。
如果楼主心怀理想，想要在党政机关岗位上发光发热，创造价值，那不妨可以搏一搏！
